viernes, 12 de abril de 2013

EDITANDO PLATAFORMA MOODLE

              
              

¿Cómo auto matricularse en un curso?




1. Primero entramos a la plataforma virtual del colegio con la clave anteriormente dada en clase. 



Ya adentro vamos a la “Pagina Principal” y le damos en la parte superior :“Portal de Alumnos” -> “Grados”





2. Le damos clic a este y vamos a ir en un cuadro de sub categorías


3. Le damos clic a nuestra sección y vamos a ver los cursos.Aprietas el curso en el cual te quieras matricular.





4. Luego le damos click y saldrá un cuadrito donde pedirá una contraseña esta contraseña te la tiene que dar el profesor del curso en el cual te quieres matricular.Y bueno si ya tienes la clave simplemente la insertas y listo!



¿ Cómo poner un blog externo?


1. Vamos a “Ajustes” -> “Ajustes de mi perfil” -> “blog” -> “Registrar un blog externo”


2. Pero para llenar el campo RSS feed URL, tenemos que hacer esto vayamos a nuestro blog , en la parte superior dice aparece


3.Vayamos a Diseño y vamos a la opción “Diseño” aparecerá esto:





4.Vamos a “Agregar un gadget” en cualquier lugar ( aparecen al costado o abajo)y en el cuadrito saliente buscamos para abajo la opción “Feed”



5. Le damos click y aparecerá esto:




6. En la URL del feed, ponemos nuestra URL del blog, le damos continuar




7. Como vimos en la imagen le damos click a todo y luego vamos a “Cambiar la dirección del Feed”.





(Después le damos a continuar y guardamos los cambios)


8. Copiamos esa dirección y luego vamos a nuestro moodle de la G.E.S.C. y lo pegamos




9. Después le damos “Guardar Cambios” y si no funciona inténtelo otra vez hasta que funcione y vamos a guardar cambios y listo




¿Cómo cambiar la foto de perfil?


1.Después de haber ingresado a nuestra cuenta en la plataforma virtual aparecerá así:



2. Ahora nos vamos a “Ajustes” -> “Ajustes de mi perfil”



3.Vamos a “Editar información”, bajamos hasta donde dice “Usar Imagen”




4.Vamos a “agregar” (recuerden la imagen no debe pesar más de 10mg ni más de 100 pixeles sino se pone lento) 




5. Damos click en “seleccionar archivo”, ya listo procedemos a “subir archivo”, bajamos hasta abajo y damos click a este:





6. Y listo

miércoles, 10 de abril de 2013

PRIMER TEMA DE INFORMATICA

EL AULA VIRTUAL




¿Qué es el aula virtual?

El Aula Virtual puede definirse como un sistema innovador de educación a distancia, orientado a mejorar la comunicación, incentivar el aprendizaje interactivo y personalizado, el análisis crítico, y enfatizar el trabajo en equipo, a través de la Internet



Ventajas y desventajas: 
Algunas de las ventajas de la formación a distancia desde el aspecto de educación virtual son:


1) Apertura.

  • Eliminación o reducción de las barreras de acceso a los cursos o nivel de estudio.
  • Diversificación y ampliación de la oferta de cursos.
  • Oportunidad de formación adaptada a las exigencias actuales y a las personas que, por una multitud muy diversa de motivos, no pudieron recibir un tipo de enseñanza que ahora sí pueden realizar.

2) Flexibilidad.
  • Ausencia de rigidez en cuanto a requisitos de espacio (¿dónde estudiar?).
  • Combinación eficaz de estudio y trabajo para muchos alumnos (en especial alumnos universitarios).
  • Ausencia de ruptura del alumno con su ambiente profesional, cultural y familiar.
  • Formación fuera del contexto del aula.

3) Eficacia.
  • El alumno, centro del proceso de aprendizaje y sujeto activo de su formación ve respetado su
  • propio ritmo de aprendizaje
  • Formación teórico-práctica, relacionada con la propia experiencia del alumno que se encuentra en contacto directo con su actividad profesional que, a su vez, será mejorada.
  • Contenidos elaborados por especialistas (que serán, a su vez, tutores) que lo serán también en la utilización de recursos tecnológicos y multimedia.
  • Frecuente comunicación bidireccional que garantiza un aprendizaje dinámico e innovador.
  • No "enseña" únicamente conocimientos, sino que enseña a "aprender a aprender".

4) Formación y atención permanente y personal.

  • ·Actividad de alumno. Se favorece el desarrollo de la iniciativa, de actitudes, de intereses, de hábitos educativos en el alumno.
  • Capacitación para el trabajo y superación del nivel cultural de cada alumno.
  • Atención a las demandas, intereses y aspiraciones de diversos grupos por medio de actividades de formación y seguimiento de la misma adaptadas.
5) Economía.

  • Reducción de costos en relación con el sistema de enseñanza presencial al eliminar pequeños
  • grupos, al evitar gastos de residencia, locomoción, etc. en los alumnos, al evitar el abandono del lugar de trabajo para un tiempo de formación, etc.
  • Los altos costos iniciales son reducidos tras un corto rodaje.



Desventajas de las aulas virtuales

• El ritmo de cambio de la tecnología es muy rápido y los profesores y alumnos no pueden seguir el ritmo de
cambio de dicha tecnología.

• El precio de la implementación de esta tecnología es alto.

• La motivación del alumno puede ser complicada.

• Si en la enseñanza presencial ya es complicado poder estimular actitudes emotivas positivas que mejoren el
rendimiento académico, en la enseñanza a distancia el problema adquiere dimensiones mayores.
• Se reducen el tipo de relaciones sociales que se establecen en las aulas tradicionales.

• Los alumnos maduros, auto dirigidos y motivados se sienten muy atraídos por esta nueva técnica de
enseñanza pero, ¿Qué ocurre con los estudiantes inmaduros, desorientados, sin motivación para la educación obligatoria ?

• Hay que considerar también el efecto negativo que tienen sobre el aprendizaje, especialmente de los niños, las navegaciones sin sentido, itinerarios aleatorios y " zappings" estériles, problemas estos que podrían verse
subsanados con la adquisición de estrategias guía de estrategias guiadas para la exploración.



Plataforma de educación virtual Moodle 
Moodle es un sistema de gestión de cursos, de distribución libre, que ayuda a los educadores a crear comunidades de aprendizaje en línea. Este tipo de plataformas tecnológicas también se conocen como LMS (Learning Management System). Moodle fue creado por Martin Dougiamas, quien fue administrador de WebCT en la Universidad Tecnológica de Curtin. Basó su diseño en las ideas del constructivismo en Pedagogía, que afirman que el conocimiento se construye en la mente del estudiante en lugar de ser transmitido sin cambios a partir de libros o enseñanzas y en el aprendizaje colaborativo. Un profesor que opera desde este punto de vista crea un ambiente centrado en el estudiante que le ayuda a construir ese conocimiento con base en sus habilidades y conocimientos propios en lugar de simplemente publicar y transmitir la información que se considera que los estudiantes deben conocer.





Descripción del entorno de Moodle
Moodle es el acrónimo de Modular Object-Oriented Dynamic Learning Environment o lo que es lo mismo en español, "Entorno de Aprendizaje Dinámico Orientado a Objetos y Modular". Desde la creación del proyecto, en 2002, su utilización ha crecido de manera vertiginosa, y actualmente lo usan más de dos millones de usuarios en todo el mundo.


Consiste en una plataforma de aprendizaje que integra diferentes elementos como pueden ser foros, cuestionarios de preguntas, bases de datos de actividades, blogs, chats, wikis.. Tiene una estructura modular y se extiende a través de aplicaciones informáticas que interactúan con otra para darle una funcionalidad específica. Su utilización es bastante simple y las universidades que lo utilizan suelen ofrecer un curso de formación. Sin embargo, un porcentaje alto de docentes, sin experiencia previa, que lo han utilizado no han encontrado grandes dificultades.


Esta herramienta es utilizada por los docentes como un complemento a sus clases presenciales en las instituciones académicas. Se trata de apoyar sus explicaciones con documentación más específica, opiniones de otros autores, debates y charlas sobre determinadas áreas.


No se pretende que esta utilidad se entienda como un elemento sustitutivo de las clases teóricas, pues, la sola lectura de los datos que se publican en estas plataformas virtuales no es comparable a una clase y a unas prácticas de una asignatura. Sin embargo, el estudio de materiales que se editan y la posibilidad de consultar las fuentes de los documentos incluidos en la plataforma, resulta un ejercicio enriquecedor para el estudiante porque le aporta una visión global más allá de la perspectiva que le aporta el profesor en clase.


También resulta beneficiosa para el estudiante en el sentido de que se propicia un entorno de trabajo colaborativo y una motivación muy positiva. Estos principios son los propios de la pedagogía del construccionismo social basado en la adquisición de conocimiento mientras se interactúa con el entorno. La participación y las actividades son dos factores fundamentales.


Diferentes instituciones de enseñanza, como institutos y sobre todo universidades de más de 146 países utilizan la plataforma Moodle, traducida a cerca de 70 idiomas. Posee una amplia comunidad de usuarios y desarrolladores y es útil tanto para centros pequeños como para los grandes. Recientemente, la institución británica Open University con más de 180.000 estudiantes ha creado un entorno virtual basado en Moodle. Se pretende conseguir una plataforma pedagógica potente que unifique todos los contenidos educativos de una manera sencilla y eficaz.


Su amplia popularidad va en concordancia con las ventajas que ofrece. Como ya hemos nombrado es de código libre, por lo tanto gratuito, ahorrando dinero que se pueden invertir en otras cosas. Los profesores modifican, elaboran y añaden módulos y aplicaciones que comparten con otros colegas modificando su código. Además su flexibilidad y su alto grado de usabilidad fomenta que se pueda aplicar a cualquier institución, profesor o asignaturas. Se puede actualizar constantemente sin que los contenidos queden obsoletos y se puede añadir o eliminar información.

miércoles, 27 de marzo de 2013

PREGUNTAS DEL DEBATE - II PARTE

GESTIÓN EMPRESARIAL






¿QUE FUNCIONES REALIZA LA GESTIÓN EMPRESARIAL?
Son las siguientes:

Planeación:
Esta función contempla definir las metas de la organización, establecer una estrategia global para el logro de estas metas y desarrollar una jerarquía detallada de planes para integrar y coordinar actividades, contempla las siguientes actividades:
• Asignación de recursos
• Programación


Organización:
Es la manera de diseñar la estructura de un negocio o empresa. Incluye la determinación de las tareas a realizar, quien las debe realizar, como se agrupan las tareas, quien reporta a quien y donde se toman las decisiones.

La estructura organizacional debe diseñarse de tal manera que quede claramente definido quien tiene que hacer determinada tareas y quien es responsable de los resultados.


Dirección, conducción y liderazgo:
Toda empresa, negocio, organización o institución agrícola está formada por personas, es responsabilidad de los administradores dirigir y coordinar las actividades de estas personas. La dirección consisten motivar a los subordinados, dirigir actividades de otros.


Control:
Una vez fijadas las metas, formulado los planes, delineados los arreglos estructurales, entrenado y motivado el personal, existe la posibilidad de que algo salga mal. Para asegurar que las cosas vayan como deben, se debe monitorear el desempeño del negocio u organización para comparar los resultados con las metas fijadas y presupuestos.

martes, 19 de marzo de 2013

Preguntas del Debate

Realizadas en aula  4° H



1.¿Por que la economía en el Perú esta creciendo'

Yo diría por una buena gestión en las empresas peruanas. Estas empresas están sobresaliendo poco a poco como importantes y exitosas.y hasta no seria sorprendente encontar en noticias extranjeras estos titulares:¡¡¡EMPRESAS PERUANAS LA ROMPEN EN EE.UU , EN JAPÓN  EN RUSIA !!!


Y como se da esta buena gestión?? pues debido a la magnifica administración, coordinación y sobre todo una buena capacitación hace de que una empresa se desarrolle y crezca mejor.





2. ¿En que se diferencia una empresa nacional de la transnacional?

Una empresa nacional es una empresa que ofrece sus productos y servicios exclusivamente en un mismo país, para que hayga un mayor desarrollo en el.en cambio una transnacional es la empresa que tiene sus centros de producción en diversas partes pero estas están controladas y dirigidas en el país natal


3.¿Cuales son las herramientas que utilizan las empresas para una buena gestión'?

SON:
.Tecnología: que quiere decir una modernización completa en la empresa, tanto en las maquinas ,programas, paginas virtuales, y sobre todo una  capacitación de informática en todo el personal.
.Plan de negocios: Un plan de negocios es una serie de actividades relacionadas entre sí para el comienzo o desarrollo de una empresa o proyecto con un sistema de planeación tendiente alcanzar metas determinadas. El plan define las etapas de desarrollo de un proyecto de empresa y es una guía que facilita la creación o el crecimiento de la misma.
.Estructura del negocio: La estructura de negocios se refiere directamente a las responsabilidades que le corresponden a cada persona dentro de una empresa y los tipos y estructuras de negocios que se establecen regularmente, tales como: propiedad individual , sociedades, limitada y corporaciones.
.Contabilidad: El uso de la contabilidad dentro de la gestión es muy importante, es por eso que el gestor, deberá tener altos conocimientos de contabilidad, para poder llevar a cabo sus funciones como gestor.




PRIMER TEMA DE SYLABUS

GESTIÓN EMPRESARIAL




1.CONCEPTO
Es la actividad empresarial que busca a través de personas (como directores institucionales, gerentes, productores, consultores y expertos) mejorar la productividad y por ende la competitividad de las empresas o negocios. Una optima gestión no busca sólo hacer las cosas mejor, lo más importante es hacer mejor las cosas correctas y en ese sentido es necesario identificar los factores que influyen en el éxito o mejor resultado de la gestión.


2.¿QUIÉN ELABORA Y DESARROLLA LA GESTIÓN EMPRESARIAL?
Pues es el GERENTE; esta persona es la que esta a cargo de una dirección o coordinación en la empresa mercado o negocio , esta persona debe tener ciertas habilidades para resaltar sobre los empleados.


3.ESTRATEGIAS DE GESTIÓN:
Es uno de los campos de estudio que mayor interés ha despertado, tanto en el mundo académico como en el mundo de los negocios. La importancia de la dirección estratégica radica en su vinculación directa con los resultados empresariales.

Toda estrategia empresarial debe constar, al menos, de cuatro elementos. En primer lugar, debe incluir una serie de objetivos a largo plazo, lo que podemos establecer como la misión de la empresa, es decir sus propósitos. La misión de empresa puede adoptar formas muy diversas, pero en el fondo subyacen las intenciones que definen la orientación estratégica general de la empresa: “dominar el mercado”, “ser líder tecnológico”, “ofrecer los mejores precios” y “ofrecer el producto de mayor calidad”. En segundo lugar, debe establecer el ámbito de actuación de la empresa, es decir, los productos que piensa ofrecer, los mercados que desea abordar y las áreas de actividad en las que desea tomar parte. Este tipo de decisiones corresponde al ámbito de la estrategia corporativa. En tercer lugar, la estrategia debe especificar la forma en que la empresa piensa alcanzar una posición ventajosa en cada negocio o mercado en el que opere. Más concretamente, la empresa debe determinar su estrategia competitiva o estrategia de negocio, es decir, la forma en que piensa afrontar la competencia en cada uno de los negocios en los que está presente.
Por último, la empresa debe desarrollar estrategias funcionales coherentes con su estrategia global. Estas estrategias se establecen dentro de cada área funcional de la empresa

domingo, 17 de marzo de 2013

MÚSICA!!

CUATRO DE MIS CANCIONES FAVORITAS EN INGLES:


1.Bruno mars - Locked Out Of Heaven [OFFICIAL VIDEO]





2.OLLY MURS feat. Flo Rida - Troublemaker






3.Scream & Shout Will.I. am (Feat. Britney Spears)





4.Rihanna Diamonds LYRICS



sábado, 16 de marzo de 2013

Para Nosotros



        

FRASES DE SUPERACIÓN



“Fija tus ojos hacia adelante en lo que puedes hacer, no hacia atrás en lo que no puedes cambiar.”

Lo importante en la vida no es superar a los demás, sino superarnos a nosotros ".

"Si tienes un defecto no te empeñes en ocultarlo, esfuérzate en solucionarlo."


"Libérate de aquellas personas que no te valoran, serán un impedimento para que alcances tus metas."


"Nunca dejes de hacer algo porque pienses que es tarde, nunca es tarde para mejorar".


"El tiempo te otorgará la perspectiva que necesitas para reírte de eso que hoy te parece un gran problema. "